МЕНЕДЖЕР
360
|
Состав курса   :   Цены   :   Эксперты   :   Программа   :   Ответы на вопросы
ВЫБРАТЬ ТАРИФ
ПРОЙТИ БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ

Пройдите бесплатный

управленческий тест из 15 кейсов


И получите персональный план развития на 3 месяца, уровень (реактивный / переходный / системный) и 3 ключевые ошибки, которые тормозят вашу команду. Займет 7-10 минут
Пройти тест
Для кого этот курс
Курс подойдёт вам, если вы:
  • Только стали руководителем и тонете в операционке.
  • Выросли внутри компании, но тянете всё на себе.
  • Начинающий предприниматель и набираете первую команду.

Знакомо?
  • «Я всё ещё в операционке и не понимаю, где моя зона ответственности».
  • «Команда есть, но решаю всё сам».
  • «Пытаюсь контролировать — но снова пожары».

Мы вытащим вас из операционной в управленческую позицию:
через структуру, инструменты и поддержку.
Управляете?
или просто тушите пожары?
Пройдите короткий тест из 15 управленческих кейсов и получите:
Ваш уровень: реактивный / переходный / системный.
3 ключевые ошибки, которые тормозят команду.
Персональный план развития и подходящий формат участия.

Без воды и регистрации на курс. Честный срез управленческого поведения.
Пройти тест
Руководитель: Что вы делаете
неправильно — и как надо
Пора перестать быть «пожарным» и стать системным лидером.
Вот как выглядит управление, которое работает.
× Тащить операционку

Вы тратите 80% времени на задачи, которые можно делегировать, вместо стратегии. Пример: решаете, кто отвечает за отчет, вместо задания метрик.
× Тащить операционку

Вы тратите 80% времени на задачи, которые можно делегировать, вместо стратегии. Пример: решаете, кто отвечает за отчет, вместо задания метрик.
Строить роли и ответственность

RACI-матрица (из Модуль 4) распределяет зоны ответственности. Команда работает без вашего микроконтроля.
× Быть центром всех согласовани

Все ждут вашего «ОК», тормозя процессы. Пример: проверяете каждое письмо или правку.
× Быть центром всех согласовани

Все ждут вашего «ОК», тормозя процессы. Пример: проверяете каждое письмо или правку.
Задавать ритм и метрики

Дашборд и чек-ины (из Модуль 6) дают прозрачность. Еженедельные сверки по KPI освобождают вас.

× Проверять каждую мелочь

Микроконтроль демотивирует и съедает время. Пример: час на правку текста вместо шаблона.

× Проверять каждую мелочь

Микроконтроль демотивирует и съедает время. Пример: час на правку текста вместо шаблона.

Делегировать по правилам

Шаблон делегирования (из Модуль 4): цель, критерии, сроки. Вы проверяете только результат.

× Управлять «на ощущениях»

Без метрик вы угадываете прогресс, рискуя срывами. Пример: «вроде всё нормально», но дедлайны горят.

× Управлять «на ощущениях»

Без метрик вы угадываете прогресс, рискуя срывами. Пример: «вроде всё нормально», но дедлайны горят.

Управлять через цифры

3–5 метрик (из Модуль 6), например, % выполнения задач, дают контроль без стресса.
× Держать задачи в голове или чатах

Хаос в WhatsApp/почте приводит к потерям. Пример: задачу забыли, так как она в Telegram
× Держать задачи в голове или чатах

Хаос в WhatsApp/почте приводит к потерям. Пример: задачу забыли, так как она в Telegram
Внедрить цифровые системы

Trello/Notion (из Модуль 7) структурируют задачи и знания. Всё доступно команде.
× Игнорировать нейросети

Ручная работа с отчетами отнимает часы.
Пример: пишете инструкции вместо ИИ.
× Игнорировать нейросети

Ручная работа с отчетами отнимает часы.
Пример: пишете инструкции вместо ИИ.
Использовать ИИ для рутины

Промпты для ChatGPT (из Модуль 8) экономят до 2 часов в неделю на черновиках.
Пройти тест и узнать, где вы застряли

Что вы получите?

  • Понять свою управленческую роль
    Шаблон «Руководитель в одной фразе», матрица «задача → результат», карта «архитектор vs кирпич».
  • Ставить задачи и контролировать
    Формула задачи, шаблон управленческой недели, календарь чек-инов, цикл действия.
  • Планировать задачи и проекты
    Канва «Проект в 1 листе», Gantt-шаблон, чеклист запуска, планы на год/квартал/месяц/неделю
  • Делегировать по-настоящему
    Таблица RACI, шаблон передачи зоны, визуальная карта команды, шаблон делегирования.
  • Общаться как руководитель
    Конструктор писем, формула FBI для фидбека, шаблоны совещаний и 1:1 встреч.
  • Управлять по метрикам
    Канва прозрачности, шаблон метрики, «дашборд на коленке», визуализация в Excel/Miro.
  • Устроить порядок в системах
    Структура управления: задачи / метрики / знания / статусы, шаблоны в Trello/Notion.
  • Использовать нейросети
    Сборник 25 промптов, шаблоны запросов, гайд по ChatGPT для делегирования и анализа.
  • Расти устойчиво
    Личная стратегия, модель зрелости, управленческий контракт, ритуалы доверия.

Выберите свой вариант участия

Как устроено обучение
Неделя обучения это
Маршрут
Tuesday, March 14
Тест
Выбор тарифа
9 недель
9 недель
Download schedule
Маршрут
Тест → Выбор тарифа → 9 недель → Практика → Поддержка наставника/бота → Результат

Старт 10 октября 2025
Мест: 25
Скачать программу
Как устроен курс
  • 9 недель
    = 9 модулей;
  • Формат
    Онлайн + записи + чат + вебинары;
  • Домашние задания
    Домашние задания с проверкой (в «Поработать» и «Результат»);
  • Наставник 
    Наставник в «Результат» помогает довести до внедрения;
  • Потоковый запуск
    Потоковый запуск для мотивации в группе;
  • GetCourse
    На GetCourse: удобный доступ, сертификат по окончании;
Программа курса
9 модулей = 9 управленческих сдвигов
Роль руководителя
Осознайте переход от "делаю сам" к "управляю через других".
Практика: формула роли + разбор ошибок.
Планирование
Распакуйте цели в планы. Практика: чеклист задач + карта рисков.
Постановка задач
От активности к результату.
Практика: шаблон постановки + разбор кейса.
Делегирование
Распределите зоны ответственности.
Практика: RACI-матрица + карта делегирования.
Коммуникация
Передавайте смысл четко.
Практика: шаблоны 1:1 и FBI-фидбека.
Метрики
Управляйте через цифры.
Практика: дашборд метрик + визуализация.
Цифровые инструменты
Внедрите Trello/Notion.
Практика: аудит + шаблон базы знаний.
Нейросети
Автоматизируйте рутину.
Практика: промпты для делегирования.
Устойчивость и рост
Постройте доверие.
Практика: ритуалы + план роста.
Что будет на выходе
Конкретные артефакты: RACI-матрица, планы на год/квартал/месяц/неделю, шаблоны задач, дашборды, промпты для ИИ, личный план роста.
До/после
  • Было
    Все задачи на мне
  • Стало
    Роли и ответственность распределены
  • Было
    Ручной контроль
  • Стало
    Ритм и прозрачность по метрикам
  • Было
    Постоянный стресс и выгорание
  • Стало
    Стабильное управление и свободные часы
  • Было
    «Я не руководитель, я пожарный»
  • Стало
    Спокойная позиция руководителя
Отзывы и кейсы
Ирина
руководитель направления
Раньше задачи — в мессенджерах. Сейчас — Kanban, чек-ины и команда, которая работае
Михаил
предприниматель 
Думал, что умею управлять. Тест показал «реактивного». Курс дал структуру, вернул вечер
Анна
тимлид 
Наставник не дал соскочить. Впервые делегирую правильно — по RACI и с критериями
Кейсы
Рост EBITDA на 250%
Расширение с 15 до 50+ точек через команды
9 000 участников
1 000+ новых бизнесов
Запуск MVP за 2 месяца
300+ компаний
Бонусы и преимущества
первого потока
  • Спец. цена
    Для старта в тарифах
    от 15 000 ₽
  • 3 месяца
    Постподдержки (бот + напоминания)
    — бесплатно для всех
  • Материалы
    Записи и шаблоны
    остаются навсегда
  • Оплата
    Рассрочка
    доступна
  • Развитие
    Программа развития включена
    (книги, подкасты, статьи по модулям)
  • Дополнительно
    Постсопровождение
    за 28 000 ₽/мес
Алексей Ченцов
Создатель курса
Предприниматель и системный управленец. 17 лет строит команды и процессы. Проекты с госзаказчиками и частным сектором. Автор «Школы молодого предпринимателя.

«Руководство — это не геройство. Это система».

Ключевые компетенции: стратегическое развитие, рост руководителей, внедрение Битрикс24 и BI. Достижения: 9 000+ участников, рост EBITDA на 250% в Юлмарте.
Алексей Ченцов
Создатель курса
Предприниматель и системный управленец. 17 лет строит команды и процессы. Проекты с госзаказчиками и частным сектором. Автор «Школы молодого предпринимателя.

«Руководство — это не геройство. Это система».

Ключевые компетенции: стратегическое развитие, рост руководителей, внедрение Битрикс24 и BI. Достижения: 9 000+ участников, рост EBITDA на 250% в Юлмарте.

Частые вопросы

Сколько времени нужно в неделю?
2–3 часа достаточно, чтобы внедрять по шагам.
Если не смогу на эфир?
Будут записи.
Можно перейти между тарифами?
Да, напишите в поддержку.
Что делает наставник?
Помогает под вашу задачу и разбирает кейсы до результата.
Я только стал руководителем. Мне рано?
Нет, самое время не наделать лишнего.
Зачем тест?
Чтобы понять исходную точку и выбрать формат участия.
Гарантия?
Возврат денег в 14 дней, если не подойдет.
Технические требования?
Доступ к GetCourse, стабильный интернет.
Вы управляете —
или просто тащите всё на себе?

Старт 10 сентября 2025
МЕСТ: 25

Узнайте, что тормозит вашу систему управления
— и как это исправить
Пройти бесплатный тест
Сложно сделать выбор?
Получите бесплатную
консультацию
If a building becomes architecture, then it is art